Arbiedsparticipatie

Van carrière tijger tot zorgcircus..

Bij het nieuws dat je kind een ernstige aandoening en/of beperking heeft, staat je wereld stil. Sommige ouders horen dit vrij snel na de geboorte, anderen komen er gaandeweg achter dat hun kind  zich flink anders zal ontwikkelen dan andere kinderen. Het is een emotionele achtbaan, waarin je ook nog eens wordt overspoeld met informatie, duizend en een afspraken hebt die allemaal niet op elkaar aansluiten en je tot veel keuzes gedwongen wordt.

Ondertussen proberen je werkende leven op de rit te houden, lijkt opeens veel minder belangrijk. Je hoopt dat een ouder tot een regeling kan komen met zijn of haar werkgever, maar dat is helaas niet voor iedereen mogelijk en het opgeven van je baan lijkt het meest voor de hand liggend.

Maar is dat wel zo en hoe vraag je om hulp?

De beleidsonderzoekers deden hier in opdracht van het ministerie van VWS onderzoek naar. Een groot aantal voor 2CU bekende ouders werden geinterviewd. Zelf hebben wij ook bijgedragen om steeds weer de blik op de juiste zaken te krijgen. In grote lijnen is dat gelukt, maar in de details was dat duidelijk lastiger. 

Geheel onbegrijpelijk is dat denken wij niet, daarom willen wij graag een aanvulling schrijven op de publicatie van de beleidsonderzoekers. Tips en adviezen van ervaringsdeskundigen en (voortschreidende) inzichten van ouders die al langer met deze bijltjes hakken. Allemaal om tot een beeld te komen dat goed illustreerd wat de consequenties van verschillende keuzes kunnen zijn. Niet om ouders te vertellen wat ze moeten doen, maar wel om uit te leggen wat hun opties zijn en waar ze alert op moeten blijven.

Heb jij een mooie carriere, of ben jij een werkgever en lacht het leven je toe? Dan kun je je haast niet voorstellen dat veel jonge vrouwen in een zelfde situatie, ondanks hun liefde voor hun werk, na de geboorte van hun ernstig zieke kind, hun baan uiteindelijk toch moeten opgeven. Hun carriere onderbreken, hun eigen leven aan de kant moeten zetten om het zorgcircus dat opgetuigd moet worden voor hun kind te kunnen bolwerken. 

Om een dergelijke voorlichtingsbrochure te realiseren hebben we budget nodig. Mogen wij een beroep doen op jou?